“Desde campaña visibilizamos a las personas con discapacidad y trabajamos para mejorar su calidad de vida”, afirmó Estela Arriaga Márquez, Presidenta del DIF Municipal, quien agregó que la administración primero se enfocó en mejorar las condiciones laborales del personal de la institución, porque algunos cuentan con discapacidad motriz o son de talla baja y no podían acceder fácilmente a realizar sus labores.
En entrevista para “San Luis en Primavera TV”, la titular del organismo Estela Arriaga detalló que después de 30 años, el DIF de la Capital cuenta con una persona con discapacidad al frente del área correspondiente, para atender a este grupo de población y entender mejor las necesidades que deben cubrirse para mejorar su calidad de vida.
El trabajo posterior, se enfocó hacia el personal del Ayuntamiento y la población en general para el aprendizaje de Lengua de Señas Mexicana, los talleres de toma de conciencia para empresas y ofertantes de bienes y servicios, así como los convenios que se han firmado para colaborar con la iniciativa privada en lo que a inclusión laboral se refiere, lo que de manera gradual lleva a San Luis Potosí Capital a impulsarse como una ciudad inclusiva.
Por su parte, la Directora del Sistema Municipal DIF, Jessica Albarrán Ramírez, resaltó la interacción que en el Festival “San Luis en Primavera” tiene la comunidad sorda o con debilidad auditiva, al hacerlos partícipes de los conciertos, a través de los chalecos sensoriales que les permiten percibir las vibraciones de sonidos, música y voces, lo que se ha logrado con la Asociación Civil ViendoTentiendo.
Agregó que es impresionante la respuesta de la población con alguna discapacidad que se acerca al Festival a disfrutar de las vibras de la música y voces de los artistas que se presentan cada noche en la explanada de Fundadores, lo que hace que tenga más sentido la inclusión para todas y todos por igual.
