En lo que va de este año, la Procuraduría General de Justicia de San Luis Potosí (PGJSLP), a través del Instituto de Formación Ministerial, Policial y Pericial ha llevado a cabo 15 cursos de actualización para Peritos, Agentes del Ministerio público y Policías Ministeriales, con diversos temas relacionados al nuevo Sistema Penal Acusatorio.
Verónica Socci Gómez, encargada del área, dijo que siguiendo las instrucciones del Procurador General de Justicia, Federico Garza Herrera, este año se fortaleció la capacitación para el personal de la dependencia, por lo que continuarán con cursos, talleres y conferencias para la profesionalización del mismo.
Informó que cada curso tuvo una duración de 40 horas con un promedio de 35 a 40 asistentes en temas como: La Prueba Pericial en el Nuevo Sistema Penal Acusatorio, mediante lo cual los peritos adquirieron la formación adecuada para entender la naturaleza del dictamen, su importancia dentro del proceso penal y los requisitos que debe de contener el mismo, para que éste pueda ser valorado correctamente.
Mientras que a los agentes del Ministerio Público se les ofrecieron 9 cursos con temas como: Litigación Argumentada, Audiencia Inicial e Intermedia, Argumentación Jurídica, Entrevista en Etapa de Juicio Oral, Medios Alternativos en la Solución de Conflictos, Marco Jurídico y Normativo de la Función Ministerial, Teoría del Delito, Taller de Medidas Cautelares y Salidas Alternas, Amparo en Materia Penal y Taller de Litigación en Juicio.
Con ello, los agentes podrán mejorar su práctica como defensores y aplicar las técnicas y estrategias de litigación, además de obtener los conocimientos teóricos, analizar y comprender los medios alternativos, entre otros aspectos.
Los agentes de la Policía Ministerial recibieron también cursos y talleres sobre los temas de Litigación Argumentativa, Audiencia Inicial e Intermedia, Metodología y Técnicas de la Función Criminal, de Entrevista e Interrogatorio, Manejo de Evidencias y Cadena de Custodia, además de la Etapa de Juicio Oral, mediante lo cual pudieron comprender también la importancia de realizar un mejor trabajo y establecer la identificación de cada una de las etapas de la integración de mejores entrevistas.
De igual forma, contarán con los conocimientos necesarios para desempeñar las habilidades y destrezas para la adecuada aplicación de métodos, técnicas de manejo de evidencia y cadena de custodia, con el objeto de generar convicciones plenas en el razonamiento del juzgador al momento de que dicte cualquier fallo, además de aprender técnicas de litigación.
