Para dar seguimiento al programa de capacitación que desarrolla la Oficialía Mayor a través de la Dirección de Desarrollo Humano, y con el objetivo de que las y los integrantes de la administración pública adquieran conocimientos y habilidades que les permitan continuar ofreciendo un servicio de calidad a las y los usuarios en el ámbito de sus competencias, se llevó a cabo el curso virtual “Brain Gym, Sintergetic”, informó Ada Amelia Andrade Contreras, titular de la dependencia.
La funcionaria estatal dijo que, el curso en el que participó personal del Consejo Estatal de Población (COESPO), fue impartido por la Maestra Virginia Arriaga, quien les dio a conocer el concepto de la sintergética, con la finalidad de mejorar la estructura física y mental, a través de ejercicios mentales, corporales y secuencias básicas.
Durante el encuentro virtual la instructora explicó que, la gimnasia cerebral es una concepción de vida y un sistema médico que promueve la integración entre las diversas medicinas energéticas o vibracionales, las prácticas médicas tradicionales y medicina moderna, rescatando así lo mejor de cada campo terapéutico.
La Oficial Mayor, precisó que la Dirección de Desarrollo Humano opera el sistema de capacitación dirigido a las y los integrantes de la administración estatal, que permita la adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes para mejorar la calidad en la prestación de los servicios, además de establecer y coordinar las políticas de Recursos Humanos de las dependencias, gestionando el desarrollo del capital humano para el buen funcionamiento de todas las áreas que lo integran.
En este tenor indicó que, para el presente año el catálogo de capacitación contiene temas como: Desarrollo Organizacional: El desafío del cambio, Desarrollo de una cultura de la legalidad a partir de los fundamentos éticos de la administración pública, Aprendizaje Organizacional Calidad: Gestión visual en lean manufacturing, Actitudinal: La restauración de la atención y sus beneficios, Bryan Gym Sinergetic y Aprendizaje organizacional
