A Fin de impulsar la profesionalización de los trabajadores estatales, que mejore su calidad de vida y el servicio que se presta en las diversas dependencias, se ha desarrollado un programa intensivo de capacitación continua a través de la Estrategia de las 5’S para la obtención de ventajas competitivas a gran escala, con disciplina interna y la sistematización organizacional, informó la Oficialía Mayor del Ejecutivo.
Los cursos de gestión de calidad aplican las 5’S (seiri, seiton, seiketsu, seiso y shitsuke) que contribuyen a mejorar el clima laboral en las oficinas, pues su seguimiento involucra a todos los miembros, motivándoles a trabajar en equipo, comunicarse y comprometerse activamente con los objetivos perseguidos por la alta dirección.
El método de las 5´S que es una práctica de calidad ideada en Japón, referida al mantenimiento del entorno de trabajo por parte de todos. Dicha hábito es realizado en gran parte de instituciones públicas como privadas de todo el mundo con excelentes resultados por su sencillez y efectividad para realizar.
5´S significa: Estructurar, Sistematizar, Desinfectar, Estandarizar y Autodisciplina. La Formación de auditoría principal 5-S se ha diseñado para ofrecerle los conocimientos y las aptitudes pertinentes para llevar a cabo auditorías del principio 5´S y evaluar su uso por parte de las instituciones para generar una cultura de mejora continua, al tiempo que se mantiene un entorno de gestión de calidad.
